敗因

大規模にやったのに、

何もノウハウが溜まらなかった

人を活かせなかった

上からの指示を、

文句を言いながら、

期待値ギリのタスクをこなして、

何も残らず、残さずに去る

活きる人材に育てる気もないし、

こっちも育つ気がない

面談もサボって、

なあなあでやってる

あなたにしかできないわけじゃない

もっと仕事をとることに意欲的に、

単価を上げよう

上も、ただ上から振られる仕事をやってるだけなんでしょう

スケジュールもガバガバで

人は当て継ぎ

もっとしっかり線引きしよう

見える化しよう

いろんなところをまわって

たとえばここに腰を落ち着かせたとき、

私が盾になって面倒も見るから、

辞めてしまったの、

理由は別にあるかもしれないけど、

どうしたって惜しいと思うんだよね